Dal nordic al Brain Walking

Il Nordic Walking è la camminata con i bastoncini. Durante questa azione bisogna cercare di armonizzare la camminata in un unico, naturale e piacevole movimento in continuo divenire.
Ne scaturisce una tecnica di formazione al comportamento organizzativo, il Brain Walking ©, per elevare il camminare a strumento di supporto per la generazione di idee, l’analisi e la gestione del conflitto, la fluidità e l’efficacia dell’interlocuzione con le persone con le quali si fa squadra.

“FIEMME FORMAZIONE ATTIVA” fra le DOLOMITI del TRENTINO
Sette aziende hanno già sperimentato in Val di Fiemme il nuovo metodo per la formazione manageriale
ideato dal Team Vitali e dall’Azienda per il Turismo della Val di Fiemme

Al posto della valigetta ventiquattrore, uno zaino. Via la cravatta e ogni costrizione. I profili delle cime dolomitiche, sostituiscono grafici e diagrammi.
Nuovi potenziali turisti scoprono la Val di Fiemme. Sono manager e professionisti che utilizzano la valle come un’immensa aula di formazione aziendale a cielo aperto.

Per trovare soluzioni innovative o per studiare nuove strategie d’impresa, sembra ormai impensabile sedersi attorno a un tavolo. Secondo un metodo ideato in Val di Fiemme, fra le Dolomiti del Trentino, è più stimolante disporsi in cerchio su un bel prato e camminare con i bastoncini del nordic walking per muovere insieme corpo e mente.
Giochi di psicologia cognitiva fra gli abeti di Bellamonte, o intorno ai laghetti alpini del Lagorai, aiutano a osservare le trappole mentali che ostacolano la crescita individuale e aziendale. E per comprendere meglio gli automatismi psicologici che condizionano i rapporti con colleghi, clienti o imprese concorrenti, si sperimenta il Team Orienteering. In ogni stagione, troviamo così manager in tenuta sportiva che si addentrano nel bosco, memorizzando mappe e concordando il tragitto con i compagni di squadra. Tutto questo per capire il loro comportamento all’interno di un gruppo di lavoro e per analizzare le proprie qualità o debolezze.
Ha ideato la formazione manageriale “Fiemme Formazione Attiva” il Team Vitali, composto dai formatori Claudio Vitali, Luigi Gallio, Guido Scarpellini e Daniela Bernardi, insieme con l’Azienda per il Turismo della Val di Fiemme.

Il metodo FFA propone tre formule: il Team Orienteering, il Brain Walking Seminar e il Learning Tour.
Il Team Orienteering e il Brain Walking Seminar sono attività derivate da discipline atletiche nordiche: rispettivamente, la corsa di orientamento e il nordic walking. Il Team Vitali ha messo a punto format capaci di attivare portentose metafore dell’azione manageriale, grazie al supporto di coach tecnici ai massimi livelli delle specialità, come Pino Dellasega, istruttore e ideatore del Brain walking, e Nicolò Corradini, campione del mondo di Sci-orientamento. Supporter d’eccezione per il Brain Walking l’istruttore federale Fabio Moretti.
Il Team Orienteering è focalizzato sull’obiettivo formativo del rinforzo del gioco di squadra.
Il Brain Walking Seminar stimola soluzioni creative e idee nuove.
Il Learning Tour è un’attività itinerante di formazione sui temi di attualità aziendale di natura economica, sociale, organizzativa. Si sviluppa con visite a realtà imprenditoriali che fondano il loro successo sull’eccellenza dei loro prodotti, ottenuta anche grazie al radicamento in un contesto territoriale eccellente quale è la Val di Fiemme.

Sempre più imprese, che ricorrono alla formazione manageriale, finiscono per convincersi che i metodi tradizionali tendono a risultare noiosi e poco efficaci. La formazione “attiva” consente di raggiungere gli obiettivi di apprendimento in maniera accelerata, prima che si manifestino segnali di disaffezione.
La Val di Fiemme mette a disposizione, oltre a un contesto naturale stimolante e premiante in termini di pura piacevolezza, un’organizzazione impeccabile sotto il profilo tecnico-atletico, imprese d’eccellenza da portare come esempio e strutture ricettive accoglienti e convenienti al tempo stesso.

Sono già sette le aziende che hanno sperimentato Fiemme Formazione Attiva in poco più di un anno, con un totale di circa 300 partecipanti:

Acquedotto del Fiora (partecipata Acea)
Quadrifor (Ente Bilaterale tra Confcommercio e Associazioni dei Quadri del Terziario)
Cassa Rurale di Rovereto – Banca di Credito Cooperativo
TILab (Ricerca e Sviluppo di Telecom Italia) in joint con Cesim Italia
ING Direct (Conto Arancio) in joint con Cesim Italia
La Cimbali-Faema (leader mondiale delle macchine per il caffè) in joint con Cesim Italia
Xelion (Promozione Finanziaria Unicredit) in joint con Impact Italia

per saperne di più www.brainwalking.it